27. Juni 2016

Hoch hinaus - die Ströck Karriereleiter

Egal ob Lehrling oder MitarbeiterIn – nach dem Eintritt ist bei Ströck noch lange nicht Schluss. Wir ermutigen alle, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen, das Beste aus sich zu machen. Auch mit unserer Ströck-internen Karriereleiter.

 

Bei Ströck lernt man nie aus – die Ströck-Akademie

die Ströck Karriereleiter

Natürlich erwarten wir von unseren MitarbeiterInnen nicht, dass sie die Karriereleiter alleine hinaufklettern. Ganz im Gegenteil – wir unterstützen sie dabei mit einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm. Vom Basis-Workshop für alle neuen MitarbeiterInnen über spezielle Trainings, die sie auf den Karrieresprung vorbereiten bis hin zu individuellen Schulungen. In unseren eigenen Schulungsräumlichkeiten vermitteln interne wie externe Trainer alle Themen praxisnah und lebendig. Und als wäre das noch nicht genug, belohnen wir hervorragende Leistungen außerdem noch mit kleinen Wertschätzungen. Einfach, weil wir finden, dass Engagement honoriert werden sollte.

 

BereichsleiterIn

Als BereichsleiterIn haben Sie ein Auge auf mehrere Filialen. Sie besuchen sie mehrmals wöchentlich und sind das Bindeglied zwischen Filiale und Zentrale bei Themen wie Wirtschaftlichkeit, Marketing, Sortimentsgestaltung usw. Außerdem sind Mitarbeiterführung und -auswahl und deren Unterstützung bei Fragen und Problemen ihre Aufgabe.

FilialleiterIn

Unsere FilialleiterInnen haben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Sie sind für die täglichen Bestellungen, die Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und die Arbeitszeiteinteilung ihrer MitarbeiterInnen zuständig. Sie setzen die Vorgaben der Zentrale um. Außerdem informieren sie alle Mitarbeiter über Aktuelles. Zusätzlich arbeiten FilialleiterInnen in der Filiale mit und sind für deren optischen Gesamteindruck verantwortlich.

Filialleiter-StellvertreterIn

Unsere Filialleiter-StellvertreterInnen sind die rechte Hand unserer FilialleiterInnen – bei LinkshänderInnen darf’s auch mal die linke sein. Sie übernehmen alle Aufgaben der Leitung, wenn diese nicht in der Filiale ist und unterstützen sie in ihrer Tätigkeit. Zusätzlich arbeiten sie als Teammitglieder in der Filiale.


Supervisor

Unsere Supervisors sind Teammitglieder, die in ihrer Schicht zuständig für Einteilung aller Mitarbeiter und Kontrolle aller Arbeitsabläufe sind. Somit unterstützen sie den Filialleiter und dessen Stellvertreter bei ihren Aufgaben.

Barista

Unsere Baristi (Kaffee-Experten) sind unsere Kaffee-Qualitätsbeauftragte. Als echte Experten sind sie erste Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Heißgetränke. Nach einem mehrteiligen Workshop-Programm rund um Kaffee, Tee und Kakao sorgen sie mit ihrem Know-how für die gleichbleibend hohe Qualität unserer Heißgetränke.

Lehrling

Lehrlinge sind vollwertige Teammitglieder, die bei uns für 3 Jahre (4 Jahre bei einer Doppellehre) eine Ausbildung absolvieren und zusätzlich die Berufsschule und die Ströck Lehrlingsakademie besuchen.